Už jste se v životě setkali s tím, že jste si nemohli najít práci? Něčím podobným si prochází mnoho lidí, mezi nimi i spousta absolventů vysokých a středních škol, ale i senioři nebo lidé s handicapem. Existují však neziskové organizace, které s touto nepříjemnou situací lidem pomáhají.
Genixa
„Nejohroženější skupiny jsou absolventi po vysoké škole, kandidáti ve věku 50 plus a maminky po mateřské dovolené. S těmito případy pracujeme nejčastěji,“ říká Tereza Kirsch, projektová manažerka z organizace Genixa.
Příprava na pohovor. Zdroj: AGAPO
Genixa nabízí pomocnou ruku na cestě za zaměstnáním. Podporují ty, kteří práci ztratili, nebo ji aktuálně hledají. Nabízejí kurzy a webináře zdarma, vysvětlují, jak se připravit na pohovor, ale provozují i individuální poradenství. V rámci konzultací se snaží navrhnout řešení přesně na míru jednotlivce, radí s volbou zaměstnání a povzbuzují k dobrému výkonu. Vzhledem k úzkému vztahu a napojení lidí z organizace na business a trh práce, se dobře orientují v aktuální nabídce ale i v mezerách, které na trhu vznikají.
„Mám radost, když někomu můžu najít nový kariérní směr, když tomu člověku poradím, dám mu něco nového, na čem může stavět a obecně mám radost, že mohu pomáhat. Baví mě, že každý člověk a jeho příběh je jiný, je to různorodá a pestrá práce,“ dělí se o své pocity Tereza Kirsch.
AGAPO
Ondra v práci s asistentkou. Zdroj: AGAPO
Posláním neziskové organizace AGAPO je pomáhat hledat práci lidem se sociální překážkou, ať už se jedná o lidi se zdravotním postižením, nebo o člověka z náročného sociálního prostředí. Také odstraňují předsudky ohledně zaměstnávání handicapovaných a informují zaměstnavatele o tom, jak s takovými lidmi pracovat a jak je zařadit do pracovního procesu.
„Spektrum našich klientů je opravdu různorodé. Patři mezi ně lidé s mentálním postižením, duševním onemocněním, poruchou autistického spektra nebo lidé s chronickým onemocněním či po úrazu. Každý klient je jiný a potřebuje jinou míru podpory. Proto je konkrétní podoba spolupráce velmi individuální,“ říká Jakub Purdjak, ředitel spolku AGAPO.
Stejně jako Genixa i AGAPO pomáhá se psaním životopisů, přípravou na pohovory, dokonce s nácvikem pohovoru. Navíc zprostředkovává i různé asistenty na pracovištích, kteří pomáhají člověku, pro kterého pracovní prostředí má bariéry ať už fyzické nebo psychické.
Katka pracující v gastronomii. Zdroj: AGAPO
„Současně je ale také potřeba dodat, že za naše klienty neděláme nic, co mohou zvládnout vlastními silami. Naší snahou je dosažení maximální možné samostatnosti každého z nich. V našem týmu je pro nás důležitý multidisciplinární přístup, který zahrnuje práci sociálního pracovníka, speciálního a sociálního pedagoga, psychologa a ergoterapeuta. Důležitá je pro nás také spolupráce se zaměstnavateli. Naším ideálem je, aby se klientům podařilo získat zaměstnání na otevřeném trhu práce,“ zakončuje Purdjak.
Mohlo by se vám líbit
Komentáře